O parCV nasceu de um problema simples e comum: candidatos a vagas de emprego raramente sabem como seus currículos são realmente avaliados, nem têm acesso a uma forma acessível e imediata de se preparar para entrevistas, ficando muitas vezes em desvantagem mesmo quando possuem qualificação real para a oportunidade. A missão do nosso sistema é democratizar esse preparo, colocando ao alcance de qualquer pessoa, sem custo de um coach ou recrutador particular, uma análise objetiva do currículo, orientações de melhoria direcionadas à vaga desejada e um espaço seguro para treinar entrevistas e receber feedback antes do momento real. Acreditamos que a tecnologia deve reduzir essa assimetria de informação entre quem contrata e quem busca uma colocação, dando ao candidato mais clareza sobre seus pontos fortes, mais consciência sobre suas fraquezas e mais autonomia para se apresentar da melhor forma possível. É um projeto pensado para quem está enfrentando o mercado de trabalho sozinho, sem rede de apoio profissional, e que com pequenos ajustes orientados pode aumentar significativamente suas chances de ser ouvido.
